“Los ganadores nunca abandonan; los que abandonan nunca ganan”… tonterías

Todos hemos oído el dicho “Los ganadores nunca abandonan; los que abandonan nunca ganan” (Winners never quit, quitters never win en inglés.) ¿Es verdad? ¿Quiere eso decir que si estás conduciendo de A a B y de repente te das cuenta de que te estás dirigiendo hacia C, ¿simplemente continuarías? ¿conducirías más rápido? ¿te “esforzarías más”? Por supuesto que no – corregirías inmediatamente tu dirección, incluso si supusiera ir hacia atrás hasta D para llegar a la carretera correcta.

¿Porqué en lo que se refiere a trabajos y negocios la gente cree a menudo que si persisten en la labor, de alguna forma las cosas mejorarán? ¿Porqué han de ser leales y nunca dar señales de “darse por vencido”?

En su 48 Days podcast (en inglés) de esta semana, Dan Miller responde esta pregunta de Margaret:
“Me gustaría saber qué hacer cuando trabajas duro y todo parece fracasar ¿Cambias de planes o qué haces?”

Dejar tu trabajo no significa que dejas tu compromiso para con tu familia. Dejar un negocio no quiere decir que ya no te interesa controlar tu tiempo e ingresos. Dejar el sacerdocio o una organización benéfica no quiere decir que ya no deseas cambiar el mundo o ayudar a los a personas desafortunadas.

Tu trabajo, negocio o sacerdocio son únicamente tácticas para cumplir una visión más importante. Tu “propósito” o “vocación” define el objetivo principal. Si tu trabajo es claramente un callejón sin salida, tiene completamente sentido dejarlo, lleva tus habilidades a otro sitio donde encajen mejor. Si tu negocio no funciona, aprende de la experiencia y empieza de nuevo en otra dirección. Aquí tienes mis recomendaciones:

• Si tu trabajo sólo te proporciona un escaso salario, planea dejarlo en los próximos 30 días.
• Si has estado llevando tu propio negocio durante un año y después de gastos ganas menos de $500 al mes, déjalo y encuentra otra opción.
• Si empezaste una organización benéfica y después de dos años te das cuenta de que estás dedicando el 80% de tu tiempo a tareas administrativas y no tienes un modelo económico real para su continuidad, considera asociarte con otra organización ya establecida.

Los ganadores abandonan - abandonan rápido y a menudo. Si, ya sé que escuchamos mucho el dicho de que nada importa más que ser persistente, pero si eres un pato intentando subir a un árbol, lo único que la persistencia te dará, serán ampollas en tus patas que no te dejarán ni nadar bien. Ten la madurez y coraje de dejar las cosas ineficientes de tu vida.

Y ya que estamos en ello, si estos dichos populares son siempre verdad:

1. El cliente siempre tiene la razón
2. No hay mal que por bien no venga
3. No juzgues por las apariencias
4. Loro viejo no aprende a hablar
5. La ausencia es al amor lo que el aire al fuego, apaga el pequeño y aviva el grande
6. Más vale prevenir que curar
7. Cuentas claras conservan la amistad
8. No puedes estar en misa y repicando

No dejes que clichés generalmente aceptados te desvíen de tu camino.

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

Dame un poco más de tiempo

¿Habéis visto Collateral, de Tom Cruise? Si os acordáis, al principio de la película, sentados en el taxi, el conductor (Jamie Foxx) y el pasajero (Tom Cruise) tienen una conversación que va más o menos así:

Jamie Foxx: “Esto no es permanente. Es sólo para ir tirando – estoy montando algo – voy a abrir mi propio negocio de limusinas.”

Tom Cruise: “¿Cuanto tiempo llevas haciendo esto?"

Jamie Foxx: “Doce años.”

Es un clásico ejemplo de así es la vida. ¿Quién no conoce a alguien que empezó un trabajo por una temporada? No era lo que quería hacer el resto de su vida, únicamente para ir tirando hasta que se concentrara en buscar un trabajo de verdad.

Hace ya dieciséis años empecé mi carrera profesional en El Corte Inglés de la Avenida Diagonal en Barcelona. Llevo casi ocho años viviendo en el extranjero, pero el verano pasado pasé por allí por casualidad y me atendió - sin reconocerme - la misma gente con la que trabajaba, yo estaba en empezando la universidad y ellos, se acababan de licenciar o llevaban ya un par de inviernos “buscando algo de lo suyo.”

Así han sido sus vidas; se acostumbraron a donde estaban y no tuvieron la suficiente iniciativa para continuar en dirección a un nivel de éxito superior.

El proceso para promover el cambio es el siguiente (con ejemplo):

1. Clarifica tu situación actual.

• He estado en el mismo trabajo durante doce años sin perspectivas de cambio.
• Detesto la monotonía de mi trabajo.

2. Pide la opinión y consejo de otras personas.

• Le voy a preguntar a cuatro o cinco personas en las que confío que harían ellos si estuvieran en mi lugar.
• Se lo voy a comentar a mis compañeros de piso.

3. Identifica las alternativas.

• Podría volver a estudiar y sacarme una licenciatura en psicología.
• Podría concentrarme en buscar trabajo en una empresa en la que tenga potencial de desarrollo profesional.
• Podría empezar mi propio servicio de limusinas.
• Podría pedir una posición de mayor responsabilidad en la empresa en la que ya estoy trabajando.

4. Escoge la mejor alternativa.

• Voy a montar mi propio servicio de limusinas.

5. Actúa.

• Voy a crear un plan de negocio en los próximos treinta días, voy a darle mis dos semanas de aviso a mi jefe, tengo planeado haber comprado ya mi propia limusina para entonces, y estar ya operando el negocio en sesenta días.

Ya sea escoger una nueva escuela, un nuevo lugar para vivir, un vehículo nuevo, o una residencia para un padre, has de tener una fecha límite a la vista. En caso contrario, dejar las cosas para más tarde te llevará a indecisión.

La clave es: No esperes a las condiciones perfectas para tener éxito sucedan; simplemente ponte manos a la obra y actúa.

Fuente: Dan Miller (48 Days.com)

~
Por favor, si has encontrado este post interesante, respalda nuestro trabajo haciendo click en uno de los anuncios. Gracias.
~