Vocación –> Carrera –> Trabajo

• Vocación
  Vocación es la visión global, lo que quieres lograr con tu vida. Es cómo quieres que se te recuerde una vez ya no estés entre los vivos. Quizás quieras ayudar a reducir dolor y sufrimiento en el mundo, esa sería una parte razonable de tu vocación, llamada o, haciendo un paralelismo con el mundo empresarial, tu declaración personal de objetivos.
  
  
• Carrera
  Una carrera profesional es un subconjunto dentro de las vocaciones. Si, por ejemplo, lo que quieres hacer es reducir el dolor y sufrimiento en el mundo puede que quieras ser un doctor, enfermero, anestesista, bioquímico, masajista, entrenador, cura, político, etc. Hay muchas carreras que encajan con esa vocación en particular.
  
  
• Trabajo
  Trabajo es el componente más pequeño de los tres. Si enfermero o enfermera encaja como carrera para satisfacer tu vocación, ¿cuantos trabajos hay en tu ciudad para una enfermera? Probablemente hay miles. Pero si lo enmarcamos de esta forma, el trabajo es el componente más pequeño.

En caso de que odies tu trabajo ¿dejarlo quiere decir que has fracasado? No, vuelve a tu visión global ¿Qué quieres lograr en tu vida? ¿Cuál es la visión global de tu vocación, llamada, propósito, tu misión?

El problema es que normalmente la gente se concentra en la táctica (el puesto de trabajo) para llegar a la visión global en lugar del resultado mismo. Si no identificas tu trabajo como un medio o táctica para alcanzar tus objetivos globales, el trabajo, el invento en el que hayas estado trabajando o el negocio que has montado se vuelve demasiado importando y dejarlo, te da la sensación de que has de empezar tu vida de nuevo.

No has de encontrarte en esa posición. Ten clara tu visión global primero y después reconoce que todas las cosas que haces cada día no son más que movimientos tácticos para ayudarte a alcanzar tu objetivo final.

Aún así, en ocasiones te encontrarás en situaciones en las que no importa lo que hagas, continúas fracasando. En esas situaciones, es mejor dejarlo. No obstante, presta atención a la estacionalidad de algunos mercados. Por ejemplo, si empiezas a vender árboles de navidad en junio, no te desmoralices. Pero si después de un año sigues sin conseguir ganarte la vida, déjalo y haz alguna otra cosa. No esperes que la persistencia te haga tener suerte mañana.

Fuente: Dan Miller (48days.com)

¿Te ahogas en los detalles?

¿Te sientes agotado de plazos de entrega, reuniones de planificación, emails urgentes, tweets y 55 personas que quieren ser tus amigos en Facebook? Quizás lo que más necesitas es desconectar de las exigencias que consumen tus días.

¿Se te ha pasado por la cabeza pasar unos días en un monasterio? Lo digo en serio. No, no has de hacer ningún voto de castidad o pobreza - únicamente pasa unos días en este estilo de vida alternativo. Hay cientos de monasterios en los que serás bienvenido en su tranquilo mundo. Igual te apuntas a una estancia con un objetivo. Un retiro espiritual de este tipo te permite “quitarte los zapatos,” dejar los horarios y proyectos detrás, y comportarte de modo abierto y vulnerable.

Quizás únicamente necesites un par de días viviendo de una forma más simple, tranquila y en soledad sin ningún objetivo en particular. Las puertas suelen estar abiertas para cualquier persona, e incluso en algunos casos, si no te puedes permitir pagar por tu alojamiento y comida, puedes trabajar en la propiedad. Podrás “Retirarte, Descansar, Reflexionar y Renovarte.”

Vivir sin teléfonos, TV o email te permitirá pensar y reflexionar de formas que normalmente nos perdemos. Créeme, oirás, verás y pensarás cosas que se te han estado pasando de largo. Puede que encuentres un sentido más claro de tu propósito personal en esta vida en la ausencia del estrés del día a día.

Aquí tienes una lista de monasterios que tienen sus puertas abiertas a huéspedes en España.

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

Sonríe: Mejor Trabajo, Mejor Vida

En su newsletter del 11 de Agosto, Dan Miller comenta cómo, entre dos restaurantes con un menú similar, escoge comer en el que le reciben con entusiasmo cada vez que va.

Ese mismo fenómeno tiene el mismo efecto en entrevistas de trabajo. En una encuesta entre 5.000 responsables de recursos humanos, una de las preguntas era “¿Qué cualidad ha de tener el candidato ideal?” De los 2.756 que respondieron, 2.322 clasificaron entusiasmo en la primera posición. Muchos candidatos con la experiencia y habilidades correctas se descalifican durante el proceso de selección al tener una conducta que sugiere falta de energía.

La forma más fácil de transmitir energía y entusiasmo es sonreír. Ahí tienes un consejo que puedes implementar hoy mismo. No hay que esperar, no hay que pagar por cursos, ni comprar un nuevo traje - !sonríe y ya está!

En el libro La Magia de Pensar a lo Grande, David Schwartz reta a los lectores con esta prueba:

Trata de sentirte derrotado y sonreír al mismo tiempo. No puedes. Una sonrisa te da confianza. Una sonrisa gana al miedo, se lleva las preocupaciones, y termina con el abatimiento.

Suena como un entrenamiento perfecto para tu próxima entrevista.

Fuente: Fuente: Dan Miller (48days.com)

“Los ganadores nunca abandonan; los que abandonan nunca ganan”… tonterías

Todos hemos oído el dicho “Los ganadores nunca abandonan; los que abandonan nunca ganan” (Winners never quit, quitters never win en inglés.) ¿Es verdad? ¿Quiere eso decir que si estás conduciendo de A a B y de repente te das cuenta de que te estás dirigiendo hacia C, ¿simplemente continuarías? ¿conducirías más rápido? ¿te “esforzarías más”? Por supuesto que no – corregirías inmediatamente tu dirección, incluso si supusiera ir hacia atrás hasta D para llegar a la carretera correcta.

¿Porqué en lo que se refiere a trabajos y negocios la gente cree a menudo que si persisten en la labor, de alguna forma las cosas mejorarán? ¿Porqué han de ser leales y nunca dar señales de “darse por vencido”?

En su 48 Days podcast (en inglés) de esta semana, Dan Miller responde esta pregunta de Margaret:
“Me gustaría saber qué hacer cuando trabajas duro y todo parece fracasar ¿Cambias de planes o qué haces?”

Dejar tu trabajo no significa que dejas tu compromiso para con tu familia. Dejar un negocio no quiere decir que ya no te interesa controlar tu tiempo e ingresos. Dejar el sacerdocio o una organización benéfica no quiere decir que ya no deseas cambiar el mundo o ayudar a los a personas desafortunadas.

Tu trabajo, negocio o sacerdocio son únicamente tácticas para cumplir una visión más importante. Tu “propósito” o “vocación” define el objetivo principal. Si tu trabajo es claramente un callejón sin salida, tiene completamente sentido dejarlo, lleva tus habilidades a otro sitio donde encajen mejor. Si tu negocio no funciona, aprende de la experiencia y empieza de nuevo en otra dirección. Aquí tienes mis recomendaciones:

• Si tu trabajo sólo te proporciona un escaso salario, planea dejarlo en los próximos 30 días.
• Si has estado llevando tu propio negocio durante un año y después de gastos ganas menos de $500 al mes, déjalo y encuentra otra opción.
• Si empezaste una organización benéfica y después de dos años te das cuenta de que estás dedicando el 80% de tu tiempo a tareas administrativas y no tienes un modelo económico real para su continuidad, considera asociarte con otra organización ya establecida.

Los ganadores abandonan - abandonan rápido y a menudo. Si, ya sé que escuchamos mucho el dicho de que nada importa más que ser persistente, pero si eres un pato intentando subir a un árbol, lo único que la persistencia te dará, serán ampollas en tus patas que no te dejarán ni nadar bien. Ten la madurez y coraje de dejar las cosas ineficientes de tu vida.

Y ya que estamos en ello, si estos dichos populares son siempre verdad:

1. El cliente siempre tiene la razón
2. No hay mal que por bien no venga
3. No juzgues por las apariencias
4. Loro viejo no aprende a hablar
5. La ausencia es al amor lo que el aire al fuego, apaga el pequeño y aviva el grande
6. Más vale prevenir que curar
7. Cuentas claras conservan la amistad
8. No puedes estar en misa y repicando

No dejes que clichés generalmente aceptados te desvíen de tu camino.

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

Nunca caces el zorro

Hace poco tuve el privilegio de tener una reunión con un distinguido hombre de negocios. Y antes de que lo preguntes, no, no fui a una residencia de jubilados para verle. Bill tiene ahora 81 años pero vino a mi oficina con una propuesta de negocio para una joint venture (empresa conjunta) que sería rentable en 3’5 años. Durante toda la conversación, Bill tenía el habitual brío y brillo en sus ojos de alguien que estaba obviamente disfrutando cada segundo de la conversación.

Al preguntarle sobre su experiencia previa, Bill me comentó que había tenido éxito con algunos negocios y pudo dejar de trabajar y retirarse en una isla de la costa este de EEUU en 1991 – hace 18 años, a los 63. HAbía conseguido el éxito que buscaba y nunca más se tendría que preocupar por el dinero. Fue entonces cuando me dijo, “Vivir en esa isla fueron los cuatro años más miserables de mi vida.” Volvió a sus raices y continuó con los negocios, que eran lo que realmente le motivaban.

Me dijo que, en definitiva, lo que le sucedió fue muy simple – “nunca caces el zorro.” – ¿Qué hacen los perros de caza si al final pillan al zorro? o ¿qué hace el perro si después de seguir al coche, lo alcanza? Fíjate, se sientan y rápidamente pierden el interés. De las metas, lo mejor es el camino.

No creas que conseguir tu objetivo es lo único emocionante. Has de entender que el proceso de llegar a él is de hecho más emocionante que llegar finalmente. El comentario de Bill me recordó que no sólo debo soñar en el futuro, sino saborear también el presente. !Disfruta cada paso del viaje!

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

El Emprendedor Instantáneo

Hoy en día puedes montar un negocio sin necesidad de capital inicial, inventario, empleados, almacenes, pedidos mínimos, permisos, alquileres o compromisos a largo plazo. Únicamente ten una idea y empieza a enviar productos esta misma tarde, como un Instapreneur.

Si quieres publicar un libro pero no tienes un contrato con una editorial y no te quieres gastar €20.000 en un pedido mínimo, te recomiendo que eches un vistazo a Lighting Source Europa. Envíales tu manuscrito y lo puedes poner a la venta en Amazon y tu propia página web mañana mismo. No tienes que comprar ni uno – sólo véndelos uno a uno y quédate el beneficio.

Si quieres diseñar posters, tazas, pegatinas, calendarios o tarjetas para el Día de la Madre, ves a Zazzle, y ten los productos listos para enviar en 24h. Puedes diseñar una pegatina de Torrebruno, recibir pedidos, y pagar a Zazzle a medida que vas vendiendo.

Si lo que quieres es diseñar tu propia ropa, no esperes más, visita StyleShake de Londres y empieza ya.

¿Tienes una idea para un diseño de camiseta? Visita ShirtCity para montar tu propia tienda de camisetas con tus propios diseños o los disponibles en la página.

¿Joyería o muebles? Sin problemas. Sube tus planos a Ponoko y cuando un cliente haga un pedido, tu artículo se fabricará y enviará. Vende tu mesita de café por $250, paga a Ponoko $125 por la fabricación y envío y quédate el resto. No necesitas ni equipamiento ni empleados. Y no te acabarás cortándote un dedo haciendo algo que para empezar no deberías estar haciendo.

¿Quieres hacer bolsas ecológicas para el día de la Tierra del 22 de abril? Sin problemas. En CafePress puedes escoger la plantilla, subir una foto o imagen hacer una… o diez mil.

Como puedes ver, ya no se pueden utilizar las típicas excusas para no empezar un negocio. Es que es demasiado fácil. ¿A qué esperas? Puedes ser el próximo Instapreneur.

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

¿Quién te cubre las espaldas?

Keith Ferrazzi, escritor de Nunca Comas Solo acaba de publicar su nuevo libro Who’s Got Your Back (aún no está disponible en español pero es algo así como ¿Quién te cubre las espaldas?) dónde comenta la importancia de tener 3 relaciones personales profundas.

La Universidad de Phoenix ha descubierto que, si tienes un compañero de estudio, la posibilidad de que termines tu carrera es tres veces mayor comparado con alguien que estudia solo.

El obispo T.D. Jakes dice que todos necesitamos a alguien que llore con nosotros y alguien para alegrarse con nosotros cuando nos alegramos de algo.

Keith Ferrazzi dice que si tienes tienes 3 relaciones de confianza, estás listo para experimentar un nivel desproporcionado de éxito. En la investigación para el libro descubrieron que aproximadamente el 50% de los norteamericanos no podían identificar ni a una persona que les pudiera cubrir la espalda en caso de necesidad.

Si estás pasando apuros, quizás tu próximo paso no sea un título nuevo, un salario garantizado, un préstamo del banco, una patente o un número premiado de la lotería – sino un amigo en el que puedas confiar. ¿Cómo encuentras un amigo? Sé el amigo que todo el mundo está buscando.

En este post comentaba Cómo ganar amigos… y empleo.

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

Cómo ganar amigos… y empleo

En 1929, después del crash de la bolsa, los negocios y fábricas cerraron y millones de personas se quedaron sin empleo.

Suena un poco como a lo que está pasando hoy en día. En ese entorno, Dale Carnegie introdujo los conceptos de su libro Cómo Ganar Amigos e Influir sobre las Personas. Carnegie ofreció a la gente una forma de diferenciarse aprendiendo las habilidades de la “ingeniería humana.” Sus estudios demostró que el 15% del éxito económico de una persona es debido a conocimientos técnicos (títulos, certificaciones, inteligencia, aptitud.) El 85% restante es debido a la personalidad y habilidad de liderar a otras personas (entusiasmo, energía, una sonrisa agradable, tono de voz.)

Con miles de competidores teniendo la misma o mejor educación y experiencia, todavía te puedes diferenciar de la manada y emerger como el candidato más deseable concentrándote en el mismo 85% que Carnegie identificó en otros tiempos difíciles para los trabajadores.

Aquí tienes algunos extractos de Cómo Ganar Amigos e Influir sobre las Personas.

• No critiques, condenes o te quejes.
• Da agradecimientos sinceros y honestos.
• Recuerda que el nombre de una persona es para esa misma persona el sonido más importante y dulce en cualquier idioma.
• Sé un buen oyente. Anima a otros a hablar sobre ellos.
• Sonríe.
• Haz que la otra persona se sienta importante – y sé sincero cuando lo hagas.

Estos consejos te abrirán más puertas que volver a estudiar para conseguir un título nuevo. La gente te verá como alguien que quieren tener en su equipo. Y puedes añadirlos a tu vida hoy mismo, sin necesidad de esperar, estudiar o gastar dinero.

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

Dame un poco más de tiempo

¿Habéis visto Collateral, de Tom Cruise? Si os acordáis, al principio de la película, sentados en el taxi, el conductor (Jamie Foxx) y el pasajero (Tom Cruise) tienen una conversación que va más o menos así:

Jamie Foxx: “Esto no es permanente. Es sólo para ir tirando – estoy montando algo – voy a abrir mi propio negocio de limusinas.”

Tom Cruise: “¿Cuanto tiempo llevas haciendo esto?"

Jamie Foxx: “Doce años.”

Es un clásico ejemplo de así es la vida. ¿Quién no conoce a alguien que empezó un trabajo por una temporada? No era lo que quería hacer el resto de su vida, únicamente para ir tirando hasta que se concentrara en buscar un trabajo de verdad.

Hace ya dieciséis años empecé mi carrera profesional en El Corte Inglés de la Avenida Diagonal en Barcelona. Llevo casi ocho años viviendo en el extranjero, pero el verano pasado pasé por allí por casualidad y me atendió - sin reconocerme - la misma gente con la que trabajaba, yo estaba en empezando la universidad y ellos, se acababan de licenciar o llevaban ya un par de inviernos “buscando algo de lo suyo.”

Así han sido sus vidas; se acostumbraron a donde estaban y no tuvieron la suficiente iniciativa para continuar en dirección a un nivel de éxito superior.

El proceso para promover el cambio es el siguiente (con ejemplo):

1. Clarifica tu situación actual.

• He estado en el mismo trabajo durante doce años sin perspectivas de cambio.
• Detesto la monotonía de mi trabajo.

2. Pide la opinión y consejo de otras personas.

• Le voy a preguntar a cuatro o cinco personas en las que confío que harían ellos si estuvieran en mi lugar.
• Se lo voy a comentar a mis compañeros de piso.

3. Identifica las alternativas.

• Podría volver a estudiar y sacarme una licenciatura en psicología.
• Podría concentrarme en buscar trabajo en una empresa en la que tenga potencial de desarrollo profesional.
• Podría empezar mi propio servicio de limusinas.
• Podría pedir una posición de mayor responsabilidad en la empresa en la que ya estoy trabajando.

4. Escoge la mejor alternativa.

• Voy a montar mi propio servicio de limusinas.

5. Actúa.

• Voy a crear un plan de negocio en los próximos treinta días, voy a darle mis dos semanas de aviso a mi jefe, tengo planeado haber comprado ya mi propia limusina para entonces, y estar ya operando el negocio en sesenta días.

Ya sea escoger una nueva escuela, un nuevo lugar para vivir, un vehículo nuevo, o una residencia para un padre, has de tener una fecha límite a la vista. En caso contrario, dejar las cosas para más tarde te llevará a indecisión.

La clave es: No esperes a las condiciones perfectas para tener éxito sucedan; simplemente ponte manos a la obra y actúa.

Fuente: Dan Miller (48 Days.com)

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¿Lobotomía intelectual?

¿Hacer tu trabajo diario parece como si te hicieran una lobotomía intelectual? Una lobotomía es esa desfasada neurocirugía en la que se mutilaba o extraía intencionadamente tejido cerebral sano con el propósito de controlar el comportamiento del individuo. El objetivo era erradicar un comportamiento que otros consideraban indeseable.

¿Tu trabajo te estimula intelectualmente – sacando a relucir lo mejor de tu creatividad, pasión y excelencia? ¿O te exige limitada capacidad intelectual – requiriendo que no pienses mucho o sugieras ningún tipo de modificación o mejora? ¿Estás creciendo intelectualmente como resultado de hacer tu trabajo, o todo lo contrario?

El trabajo es únicamente un componente de una vida con sentido, por lo que si lo único que sacas de él es un salario, es un precio a pagar demasiado alto.

Asegúrate de:

• Leer y expandir tu conocimiento.
• Prestar atención a tus sueños.
• Explorar nuevas áreas de interés.
• Acordarte de jugar y divertirte.
• Tener tiempo para perder.
• Cuidarte.
• Marcar una diferencia en la vida de otros.

Estas recomendaciones se pueden seguir dentro o fuera del trabajo. Dudo que nadie pidiera una lobotomía – quienes las pedían eran gente que proclamaban saber lo que era mejor para la misma persona. Ten mucho cuidado en no ponerte en la misma situación. No te ofrezcas voluntario para una “lobotomía intelectual”. Sitúate en ambientes con estimulación intelectual y crecimiento,

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

El mejor momento

Aunque algunas personas no lo crean, podemos escoger cualquier camino que deseemos en cualquier ámbito de nuestras vidas. Aquí tienes algunos consejos para ayudarte a ver nuevas opciones en tu vida:

1. Escoge vivir de forma creativa.
2. Espera revelaciones e ideas nuevas cada día.
3. Captura tus ideas, no dejes que pasen de largo – escríbelas.
4. Toma riesgos inteligentes – atrévete a equivocarte más.
5. Acepta la responsabilidad de tu situación actual – nunca culpes a otros.
6. Continúa alimentando la mente – lee sobre temas positivos cada día.
7. Toma decisiones basándote en tus propias pasiones e intenciones.
8. Pasa tiempo con gente que rinde al nivel al que te gustaría rendir a ti mismo.
9. Aprende de tus errores.
10. Actúa cuando tengas impulsos creativos.

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

¡Soy una caja llena de piezas que no encajan!

¿Quién no se ha sentido así en alguno ocasión? Tenemos la habilidad de hacer multitud de cosas pero no hemos encontrado en qué enfocar nuestra carrera profesional.

Especialmente en esta época del año cuando gran número de estudiantes que se gradúan se sienten así. Ahora que ya tengo un título, ¿qué se supone que tengo que hacer? Tener una titulación universitaria – o profesional – no se lleva necesariamente a una persona a tener una clara dirección. Es por ello que algunos estudios indican que, 10 años después de graduarse, el 80% de los graduados universitarios están trabajando en algo totalmente sin relación con su título.

En lugar de alarmarnos por estos números, tenemos que poner el título en perspectiva. Un título universitario no supone un limitada carrera profesional de la que no se puede escapar. En un sentido amplio es parte de un proceso de maduración; demuestra autodisciplina; expande los horizontes y opiniones del estudiante; proporciona nuevos contactos; y probablemente estimula otras carreras alternativas.

Las opciones de carrera profesional en general no son lógicas y racionales – las carreras que mejor encajan con cada uno son más intuitivas y clarificadas por las experiencias de la vida. Es por ello que aquéllos de vosotros que ya tenéis 35-40 o más estáis en una mejor posición para tomar mejores decisiones en relación a vuestra carrera profesional. Lo que habéis hecho en el mundo real os ha estado preparando para tomar decisiones más claras y con sentido de lo que podríais haber hecho con 18-20 años. Las decisiones tomadas a los 18 rara vez definen lo que que uno va a querer hacer 20 años después.

La vida es la experiencia educacional definitiva que nos ayuda a tomar buenas decisiones. Y ten en cuenta que instituciones académicas se convierten a menudo en lugares seguros y socialmente aceptados para demorar el tener que escoger opciones reales.

Fuente: Traducido de Dan Miller (48days.com)

¿Qué aspiras a ser?

Una pequeña historia. Víctor Seribriakoff era el tonto de la clase. Sus profesores creían que no terminaría el colegio, aun menos de encontrar un trabajo decente. Consecuentemente Víctor sucumbió a vivir que otros le habían prescrito. Hizo pequeños trabajos aquí y allí, viviendo en la calle sin ningún objetivo más allá de sobrevivir día a día. A los 32 años, por casualidad le hicieron un test de inteligencia, en el cual obtuvo un IQ de 161. ¡Era un genio! Víctor se pregunto como era posible pero creyó en los resultados. Inmediatamente empezó a escribir, inventar y desarrollar exitosos negocios, finalmente fue escogido presidente de Mensa, sociedad que requiere a sus miembros un coeficiente de inteligencia de 140 o más.

Según dicen, cuando alcanzamos los dos años de edad, ya se ha formado el 50 por ciento de lo que creemos de nosotros mismos; a los seis, el 60 por ciento de lo que creemos de nosotros mismos ya está establecido, y a los ocho años, casi el 80 por ciento. Cuando cumplimos los catorce, más del 99 por ciento de nosotros ya hemos desarrollado un sentido de quién y qué creemos que somos.

Pero entonces, tenemos al pequeño abejorro. Biólogos han determinado que hablando científicamente, el abejorro no puede volar. Hay demasiada masa corporal para la envergadura de las alas que tiene. ¡Afortunadamente el abejorro no se cree ni una palabra de esas teorías! ¿A quién ves en el espejo? Al tonto de la clase o alguien que crece ante las circunstancias y las expectativas de otros? ¡Saca el genio que tienes dentro creyendo en lo que eres, no lo que otros creen que eres!

Fuente: Traducido de Dan Miller (48 Days.com)

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La escalera laboral se ha roto

Los días en los que uno podía encontrar una empresa y metódicamente ascender de posición y salario, se han acabado. Como vemos cada día en los despidos masivos en todo el mundo, la posibilidad de trabajar para la misma compañía durante 30 años y retirarse con un reloj de oro son muy limitadas. Cuando el presidente se jubila con 78 años, la compañía probablemente le reemplace con un joven de 27 años que viene de fuera de la empresa que con la siguiente en la linea de mando.

Así las cosas, estamos viendo un nuevo modelo de desarrollo profesional. En lugar del ascenso vertical dentro de una misma compañía, la gente se queda 2-3 años y se cambia de empresa – incluso en tiempos de vacas gordas. En lugar de la proverbial escalera laboral, hoy en día la carrera profesional se parece más a un laberinto. Aunque esto no quiere decir empezar de nuevo constantemente, simplemente significa progresar en tu carrera con múltiples compañías.

Esto no es bueno ni malo, es sólo diferente. Pero si que requiere que tengas un claro sentido de la dirección. En caso contrario te acabarás sintiendo como “una bola de pinball”. Ten claras:

1. Tus habilidades y destrezas
2. Tus rasgos personales
3. Tus valores, sueños y pasiones

Teniendo estos tres puntos claros te dará un sentido de continuidad en medio del inevitable cambio.

Fuente: Traducido de Dan Miller (48 Days.com)